- Strona główna
- Wiadomości
- Szczegóły wiadomości
IV edycja Szkoły Trenerskiej dla Bibliotekarzy i Bibliotekarek PRB-STOP
data dodania: 04/01/2012
kategoria: Oferty, propozycje dla bibliotek
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych w ramach Programu Rozwoju Bibliotek serdecznie zaprasza bibliotekarzy i bibliotekarki do wzięcia udziału w czwartym i ostatnim cyklu szkoleń trenerskich dla bibliotekarzy/rek konsultantów/ek.
Szkolenia są bezpłatne!
Celem szkoleń jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności bibliotekarzy i bibliotekarek z zakresu:
- tworzenia sytuacji edukacyjnych,
- prowadzenia szkoleń i prezentacji,
- układania programów szkoleniowych,
- organizacji szkoleń,
- superwizji koleżeńskiej.
Do udziału w szkoleniach zapraszamy bibliotekarzy i bibliotekarki realizujących w swojej pracy wizję biblioteki jako centrum wiedzy i aktywności lokalnej, pracujących ze społecznością lokalną, chętnych do dzielenia się swoją wiedzą i umiejętnościami, osoby otwarte na nowe doświadczenia, chcące pracować z grupami. Zapraszamy osoby, które w ramach swojej pracy zawodowej czy działań społecznych wspierają edukacyjnie innych bibliotekarzy i bibliotekarki lub mają takie zamierzenia.
Uczestnik/czka kursu po przejściu całego cyklu szkoleniowego zdobędzie podstawową wiedzę psychologiczną z zakresu procesu i dynamiki szkoleń, wiedzę i umiejętności potrzebne do projektowania, przygotowania i prowadzenia szkoleń metodami aktywnymi oraz rozwinie umiejętności tworzenia sytuacji edukacyjnych.
Szkoły trenerskie tworzone i prowadzone przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych od 10 lat realizują autorskie programy edukacyjne każdorazowo dostosowane do potrzeb osób uczestniczących, dają wiedzę, umiejętności pracy z grupami, pozwalają osobom uczestniczącym na rozwój, ale są też okazją do wejścia w środowisko ludzi, którym zależy na zmianie i w obszarze zmiany społecznej działających.
Cykl szkoleń prowadzony jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem doświadczeń uczestników/czek przez trenerów/ki-specjalistów/ki mających wieloletnie doświadczenie (potwierdzone dyplomami i stopniami trenerskimi Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego) i sukcesy w pracy edukacyjnej dla instytucji samorządowych, organizacji pozarządowych, biznesu, lokalnych społeczności. Szkolenia będą okazją do poznania różnych stylów trenerskich, różnych podejść do edukacji i szukania swojej „drogi edukacyjnej”.
Organizacja szkoleń:
Szkolenia odbywały się będą w systemie jeden zjazd (2 lub 3 dniowe) w miesiącu. Większość sesji odbywać się będzie w dniach: czwartek – piątek – sobota lub piątek – sobota, w ośrodku szkoleniowym w Łowiczu. Poniżej prezentujemy plan wszystkich szkoleń. Szczegółowy opis szkoleń znajduje się w regulaminie kursu w punkcie II.
Program szkoleń:
| Lp. |
Tytuł szkolenia | Dni | Terminy | |
| 1. | Wprowadzenie; Ja jako trener/-ka – trener/ka – osoba wprowadzająca zmianę, kompetencje, mój potencjał jako trenera/ki oraz ścieżka rozwoju; Komunikacja – komunikowanie się w grupie, informacja zwrotna | 3 | 15-17.03.2012 | |
| 2. | Proces grupowy – czym jest i jak go wykorzystać w tworzeniu sytuacji edukacyjnych; Superwizja jako narzędzie rozwoju | 3 | 19-21.04.2012 | |
| 3. | Facylitacja – zasady i umiejętności facylitowania, trener/ka jako facylitator | 3 | 10-12.05.2012 | |
| 4. | Prezentacja trenerska – przygotowanie i przedstawienie prezentacji trenerskiej, trener/ka jako ekspert | 3 | 14-16.06.2012 | |
| 5. | Metodologia i cykl Kolba – cykl uczenia przez doświadczenie w praktyce | 3 | 05-07.07.2012 | |
| 6. | Metody szkoleniowe – najpopularniejsze metody szkoleniowe, ich wady i zalety oraz zastosowania, projektowanie własnych ćwiczeń wykorzystujących wybrane metody | 2 | 07-08.09.2012 | |
| 7. | Projektowanie programu szkoleniowego i badanie potrzeb – projektowanie szkolenia, szkolenie jako narzędzie zmiany, badanie i analiza potrzeb edukacyjnych, określanie celów nauczania i zakresu treści, dobór metod, ewaluacja szkolenia, analiza wewnętrznej logiki programu edukacyjnego | 3 | 04-06.10.2012 | |
| Trening zadaniowy październik - grudzień 2012 | ||||
| 8. | Podsumowanie i zamknięcie cyklu szkoleń, rozdanie dyplomów, ewaluacja, superwizja | 17-18.01.2012 | ||
Oprócz aktywnego udziału w szkoleniach warunkiem ukończenia szkoleń będzie przeprowadzenie w parze trenerskiej (z osobą uczestniczącą w kursie) jednodniowego szkolenia (odpowiadając na realne potrzeby uczestników itd.). Więcej informacji na ten temat zawiera Regulamin.
W trakcie trwania kursu wszystkie osoby uczestniczące będą miały możliwość korzystania z konsultacji metodologicznych, trenerskich i rozwojowych, związanych z ich ścieżką zawodową i przygotowaniem do pełnienia roli trenera/-ki.
Rekrutacja:
Wszystkich zainteresowanych udziałem w szkoleniach, prosimy o przesłanie wypełnionej ankiety zgłoszeniowej do 31 stycznia 2012 r. włącznie, na adres e-mail: olga@stowarzyszeniestop.pl lub fax nr: +22 468 87 73.
Przed przesłaniem ankiety zgłoszeniowej bardzo prosimy o zapoznanie się z regulaminem szkoleń.
Regulamin (PDF)
Regulamin (Word)
Ankieta zgłoszeniowa (Word)
Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa indywidualna z opiekunkami szkoły – na rozmowę zaproszone zostaną tylko wybrane osoby (wszystkie osoby zgłaszające się otrzymają odpowiedź e-mailem). Rozmowy indywidualne prowadzone będą w Warszawie w biurze Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych przy ul. Smolnej 16/7 (patrz mapka). Wszystkie rozmowy odbędą się w dniach 9-10 lutego 2012 r. Rozmowa rekrutacyjna jest obowiązkowym elementem rekrutacji. Wszyscy kandydaci i kandydatki sami pokrywają koszt dojazdu na rozmowy indywidualne. Przewidywany czas trwania rozmowy to ok. 20 min.
Więcej informacji na temat projektu udziela Olga Kożuchowska ze Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych pod numerem telefonu: 22 468 87 73 lub adresem e-mail: olga@stowarzyszeniestop.pl.