program rozwoju biblioteki

Szkolenia trenerskie

Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych  organizuje cykl szkoleń trenerskich dla bibliotekarzy i bibliotekarek.
 
Celem szkoleń jest podniesienie wiedzy i umiejętności bibliotekarzy i bibliotekarek z zakresu:

• tworzenia sytuacji edukacyjnych,
• prowadzenia szkoleń i prezentacji,
• układania programów szkoleniowych,
• organizacji szkoleń,
• superwizji koleżeńskiej.

Do udziału w szkoleniach zapraszani są bibliotekarze i bibliotekarki realizujący w swojej pracy wizję biblioteki jako centrum wiedzy i aktywności lokalnej, pracujący ze społecznością lokalną, chętni do dzielenia się swoją wiedzą
i umiejętnościami, osoby otwarte na nowe doświadczenia, chcące pracować z grupami.
 
Uczestnik/czka kursu po przejściu całego cyklu szkoleniowego zdobędzie podstawową wiedzę psychologiczną z zakresu procesu i dynamiki szkoleń, wiedzę i umiejętności potrzebne do projektowania, przygotowania i prowadzenia szkoleń metodami aktywnymi oraz rozwinie umiejętności tworzenia sytuacji edukacyjnych.
 
Cykl szkoleń prowadzony jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem doświadczeń uczestników przez trenerów/ki-specjalistów/ki mających wieloletnie doświadczenie (potwierdzone dyplomami i stopniami trenerskimi Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego) i sukcesy w pracy edukacyjnej dla instytucji samorządowych, organizacji pozarządowych, biznesu, lokalnych społeczności. Szkolenia będą okazją do poznania różnych stylów trenerskich, różnych podejść do edukacji i szukania swojej „drogi edukacyjnej”.
 
Więcej informacji na stronie projektu. 

E-learning
Kurs "login: BIBLIOTEKA" ma być uzupełnieniem wobec szkoleń stacjonarnych. Aktywna i praktyczna forma szkolenia e-learningowego ma na celu przygotowanie bibliotekarzy do prowadzenia placówek w nowoczesny sposób, organizowania ciekawych i oczekiwanych przez mieszkańców wydarzeń, promowania swojej placówki i gminy. W założeniu kurs ma umożliwić nabycie odpowiednich kwalifikacji i wiedzy fachowej – jest projektem długofalowym i ma obejmować dwie ścieżki kształcenia – podstawową i specjalistyczną (skierowaną do kadry zarządzającej bibliotekami). Przewidywany czas trwania kursu to 120 dni, z czego 90 dni przeznaczonych jest na realizację kursu, a pozostałe 30 na jego ocenę przez tutorów.

Więcej na stronie kursu. 

Kącik technologiczny na portalu
Nowoczesne technologie - ich wykorzystywanie to dla bibliotek konieczność. Dzięki różnym narzędziom komunikacyjnym
i informacyjnym codzienna praca bibliotekarek i bibliotekarzy może być łatwiejsza i bardziej efektywna, a potrzeby osób odwiedzających bibliotekę lepiej zaspokojone. Prezentujemy narzędzia pomocne w pracy bibliotekarza oraz przykłady różnych zastosowań nowoczesnych technologii w działalności biblioteki.

Więcej:
www.biblioteki.org > Wiadomości > Nowoczesne technologie